कोलकाता। गिरती बिक्री का सामना कर रही कोल इंडिया ने इस वर्ष एग्जिक्यूटिव और नॉन-एग्जिक्यूटिव काडर्स में तकरीबन 6,000 लोगों को हायर करने की योजना बनाई है। कोल इंडिया रि वरिष्ठ अधिकारी ने बताया किस समय लॉकडाउन की वजह हायरिंग की रफ्तार सुस्त हो गई है लेकिन स्थिति सामान्य होने पर कोल इंडिया और इसकी सहयोगी इकाइयां रिक्रूटमेंट बढ़ाएंगी क्योंकि बड़े पैमाने पर पद खाली हैं और कई पद साल के दौरान खाली होने वाले हैं।'कंपनी की सहयोगी कंपनियों के पास भी माइनिंग सरदार, ओवरमैन, सुपरवाइजर और सेफ्टी ऑफिसर जैसे वैधानिक पद भरने का अप्रूवल है। सीनियर अधिकारी ने कहा कि इस वर्ष सभी सहयोगी इकाइयां 1,000 से कुछ अधिक कर्मचारी नियुक्त करेंगी। कंपनी प्रॉजेक्ट्स की वजह से विस्थापित परिवारों को भी नौकरी देती है। कोरोना संकट की वजह से कुछ राज्यों में नए प्रॉजेक्ट के लिए जमीन अधिग्रहण और मौजूदा परियोजनाओं का विस्तार धीमा हो गया है लेकिन लॉकडाउन के बाद इसकी रफ्तार बढ़ाई जाएगी और 500-600 नौकरियां ऑफर की जाएंगी।